今回はおがわ社長直々に、株式会社リハビリテーションコムラッドをデータで分析したいと思います！

どれだけ私たちが

「私たちは良い会社です！」

「働きやすい会社です！」

と大分のアフリカンサファリで空に向かって叫んでも・・・

   

あくまで主観的な主張でしかありません！！笑

 

そこで！！

今回は６つの客観的視点からコムラッドを紐解いていこうと思います！

 

①男女比は？

男性：女性　＝　36％：64％

   

女性が多い職場となっています！

医療・介護・福祉の事業では女性の方が在職されている方は多い傾向がありますが、 私たちの会社も例外に漏れずそのようです！笑

   

②有資格者の割合は？

全社員56名のうち、専門資格を保有している者はなんと！！

 

48名！！

 

86％が何らかの資格を保有しているという専門家集団なのです！！

   

特にリハビリ専門職である理学療法士・作業療法士の割合がとても多いです！！

また続いて看護師の割合もとても高いのがわかります！！

         

③年齢比率は？

コムラッドの平均年齢は35歳！！

 

年齢構成比率は以下のような結果になりました！！

   

【割合の多い順】

30代→52％

40代→27％

20代→14％

10代→4％

50代→4％

 

30代が半数以上を占めるという何とも面白い集団です！！

子育て世代に優しい労働条件だからこそこの結果なのかもしれません！！

         

④パパママ比率？

コムラッドはなんと！！

 

5人に3人がパパママ！！

   

これで子育てがしやすい職場環境ということは確定したと言っても過言ではないでしょう！！

普通ここまでパパママが集結している会社はなかなかお目にかかれない！！笑

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⑤有給取得率！

全社員の有給取得率の平均はなんと！

有休消化率６９.２％

驚異的な数字！！ 医療介護福祉のサービスを提供する会社としてはとてもすごい！！

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⑥時間外労働時間！

全社員の月の時間外労働時間の平均はなんと！

月間時間外労働平均

６時間５６分！

これまた驚異的な数字です！

ちなみに分単位で平均が出せるのは、1分単位で時間外手当を支給しているからなんです！

なんていい会社！！笑

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データで見るコムラッド！！

いかがだったでしょう？？

企業のHPや求人票だけでは表すことができない企業の特徴が垣間見れたのではないでしょうか？？

 

働きやすい環境を追求して、現場スタッフが最大限力を発揮できる環境を社長として作り上げていきたいなと思います！！

 

それではまた！！

 

社長　　おがわともみ