誰しも1つくらいは「これはゆずれない！」というこだわりがあるのではないでしょうか？
うちの社長はこだわりが尋常ではないぐらい強く！そして、多くあります！笑
そんな社長がなぜ、こだわりの強い人間になってしまったのか？
そこには社長の少年時代のつらい過去が原因になっていたのです！
社長の少年時代は劣等感の塊でした・・・
クラスの人気者になりたいと心では思ってはいるけど、あまり自己主張せず、周囲の顔色をうかがいながら八方美人な過ごし方をしていました。
そのせいかクラスの人気者にはなれず・・・
いつもクラスの人気者についてまわる存在、いわゆる金魚のフンのような存在でした。
少年時代の社長は人気者になりたいと、いろいろな意味で目立つことを頑張りました！
・眉毛を剃ってみたり
・違反制服を着てみたり
・髪の毛を染めてみたり ・・・などなど
しかし！
全く人気者にはなれませんでした。
大人になってから気がついたのですが、
いわゆる人気者というのは、
自分の考えをしっかりと持っている存在だったのです！
少年時代の社長は見た目ばかりを気にして、肝心の中身は空っぽでした。
自分はどうありたいのか？
何が好きで何が嫌いなのか？
どんなことを大切に考えているのか？
これらの“こだわり”を否定されてもいいから周囲へ伝える！
そうすることで、「面白いことをする人だなー」っと、周囲の注目を集め、共感してくれる人が集まり、人気者になっていくと！
社長は自分の考えを持たず、周囲に求められる意見に合わせて動くことをやめました。
とても勇気のいることでしたが、こだわりを周囲へ伝えていこうと決めたそうです！
それからというもの、当時の劣等感は和らいでいったとのことです！
よかったですね！
社長にもそんなにつらく、苦い思い出があったとは、聞いてびっくりです！
こだわりを貫くことを決意した社長は、会社でもこだわりの強さを全面に押し出してきます！笑
その結果・・・
メンバーシップ規程（社内のルールブックのようなもの）にあるこだわりの数はなんと！
100個以上！笑
こだわりありすぎ！笑
しかし、
今となっては、
社長のこだわりは「会社として大切にしたいと考えている価値観」となっています。
株式会社リハビリテーションコムラッドの“こだわり”を地域社会へ発信していくことで、地域みんなの人気者になることを目指しています！
みんなから応援される会社を目指して、今日もまた私たちなりのこだわりを大切にしていきたいです！
ちなみに、
弊社のメンバーシップ規程はこちら👇
タイトルを見るだけでこだわりの強さが伝わってきます。笑
こだわりの強さがきっといいサービスをつくってくれる！
みんなで応援したい会社ですね！
社長 おがわともみ
（また、お前が書いとったんかーいっ！！）